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a) Was ist E-Recruiting? b) Wie funktioniert die Onlinebewerbung über E-Recruiting? c) Warum sollten Sie unser E-Recruiting zur Bewerbung nutzen? Wo liegt der Vorteil der Onlinebewerbung? d) Kann ich mich nicht doch direkt per E-Mail oder schriftlich bewerben? e) Wer kann sich im Karriereportal der Friedhelm Loh Group registrieren? f) Sind meine Daten sicher? g) Kommunikation und Ansprache.

a) Wie bekomme ich als Bewerber Zugang zum E-Recruiting? b) Ich habe mein Passwort für den Login-Bereich vergessen. Wie komme ich wieder an meine Zugangsdaten? c) Welcher Browser wird unterstützt? d) Ich kann das System nicht aufrufen – es erscheint eine Fehlermeldung!

a) Welche Stellen kann ich im E-Recruiting finden? b) Wie kann ich im E-Recruiting nach geeigneten Stellen suchen? c) Wie funktioniert die Volltextsuche? d) Wie kann ich mich auf mehrere Stellenangebote gleichzeitig bewerben? e) Ist das Stellenangebot, das ich gefunden habe, überhaupt noch aktuell?

a) Vorbereitung – was muss ich vor meiner Bewerbung beachten? b) Warum mache ich im E-Recruiting Angaben zum Lebenslauf, Anschreiben, …? c) Wie kann ich meine Daten ändern oder ergänzen? d) Kann ich meine Bewerbung unterbrechen und zu einem späteren Zeitpunkt fortführen (für registrierte Interessenten)? e) Sind meine Unterlagen für das Unternehmen sofort sichtbar, wenn ich sie (nach Aufforderung) nachträglich eingestellt habe, oder muss ich mich dann neu bewerben? f) Ich habe meine Unterlagen hochgeladen. Kann ich diese für die Bewerbung auf jede einzelne Stelle individuell zusammenstellen, z. B. wenn ich für eine andere Stelle einen anderen Lebenslauf angeben möchte? g) In welchem Format und bis zu welcher Dateigröße kann ich Dokumente hochladen? h) Wie kann ich das Anschreiben meiner Bewerbung noch einmal zurückziehen und ändern, wenn ich die Bewerbung bereits bestätigt habe?

a) Wie lange dauert es, bis ich ein (erstes) Feedback auf meine Bewerbung erhalte? b) Kann ich meine Bewerbung zurückziehen? c) Ich habe mich auf eine bestimmte Stelle beworben. Werde ich somit automatisch auch auf andere mögliche Stellenausschreibungen geprüft? d) Die E-Mail, die ich von Ihnen auf meine Bewerbung erhalten habe, ist merkwürdig formatiert. e) Welche Information sehe ich im Kandidatenstatus?

a) Sind meine Daten sicher? b) Wie lange bleiben meine Daten im E-Recruiting? c) Wer kann meine vollständige Bewerbung mit den hochgeladenen Unterlagen einsehen? d) Warum wird die Verbindung getrennt, wenn ich 20 Minuten nicht gespeichert habe?